трудовой арбитраж
Трудовой арбитраж - временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений.
Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора, получает необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора, разрабатывает рекомендации по существу коллективного трудового спора и т. д.
Трудовой арбитраж создается в срок не более трех рабочих дней для разрешения коллективного трудового спора. В состав входят три трудовых арбитра, избираемых сторонами коллективного трудового спора и Службой по урегулированию коллективных трудовых споров, представители сторон не могут входит в состав трудового арбитража.
Создание, регламент, состав, полномочия трудового арбитража оформляются соответствующим решением представителей работодателя, работников и Службы. Протокол подписывается представителями сторон и полномочным работником Службы.
В состав примирительной комиссии входят трудовые арбитры, которые на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года. Рекомендации трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передаются сторонам этого спора в письменной форме.
